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陈苏回到旭日当天,秘书祁敏就吩咐下去一个“四不”政策。
一,产线上的工人一律不得穿红色工作服。
二,办公人员不得穿红色衣服、佩戴红色配饰、摆放红色物品。
三,严禁红色车子入厂。
四,厂里红色条幅、灯具、牌匾等尽数撤下,撤不掉的如办公桌、大型办公设备等,全部用台布蒙上。
祁敏大刀阔斧的指挥,“必须保证陈总从进厂到上楼办公、再到下班离厂,过目之处没有一点红色。违者轻则罚款,重则革职。”
午休时,办公室里争议开了。
争议一:陈总为什么见不得红色?陈总要不给大家个理由,这不是无缘无故的摆布大家么?
祁敏答曰:陈总晕血。
众人奇道:好奇特的晕血症,晕血跟颜色有什么关系?
祁敏高深莫测道:陈总晕血色。
众人:……
争议二:这个处罚轻重如何界定?
祁敏怔住:行政部还没拟出奖惩制度。
一采购道:陈总今天来采购部,小章的电脑桌面开着,一整面大红色,陈总当场开口罚款两百。
一销售员道:李哥可就惨了,中午让我代订餐,给我一张毛爷爷,我还没接呢,陈总刚巧路过,直接让李哥回家了。
一人总结道:对于这种防不胜防的意外事故,陈总该拿出个分级处罚来。先从色泽,由浅到深,再从面积,由小到大,这样才能服众嘛。
祁敏道:这个程度要以陈总的反应来界定。
甲道:陈总看到桌面,只是皱下眉头。看到毛爷爷,是心慌意乱。
乙笑:陈总不会是暗恋毛爷爷吧?
丙问:陈总的钱夹里,不会一张毛爷爷都没有吧?
祁敏:陈总只刷卡。
众人:……
争议三:陈总要想看不见红色,除非地球是跟着她转的!她每天不开车?不出门?不见人?
祁敏解释:平常倒无所谓,陈总一见红色就影响工作情绪。
众人怒:她情绪?为她一个人,咱们几百号人就得战战兢兢?
祁敏笑:谁叫人家是总裁?
众人拍桌而起:我们还有情绪呢!
祁敏再次笑笑:陈总情绪不好,直接影响公司收益和你们的加薪。你情绪不好,影响个毛啊?
众人:……
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周一例会。
空调的温度打的很高,黑色的条形会议桌上,陈苏坐在上头,何旭和分公司总经理分坐两侧。
陈苏穿着挺括的黑色西装大衣,金黄的卷毛盘起来,下巴收紧,目光如炬,脸部线条冷硬。
连细白的脖颈上的蓝色静脉都是绷紧的,浑身都是女强人的干练,和驾轻就熟的领导范。
祁敏把财务报表给每人发了一份。
陈苏的声音有些哑,却不影响掷地有声的质感:“去年一年,我司的总盈利是二十五个亿,在稀土行情最为动荡不安的时候保持百分之十的增长率,可喜可贺!其中十个亿是你们四家分公司、一百个员工的杰作。我司能这么迅速的发展壮大,源于我司的灵活管理。我司致力于做样板厂,人力物力的过多投入,早期在市场上就很难保证价格优势。为此,我司有十几个供应商储备。这些供应商环境差设备老化,胜在中端产品的价格低廉,也是分公司长期的货源。”
陈苏顿了一下,意味深长道,“可是眼下,我们的货源已经不再有优势了。”
四位分公司的总经理俱是面面相觑,心下咯噔。
何旭跟陈苏来惯了一个唱白脸一个唱.红脸,大家等着这两人唱戏的时候,何旭却抿唇缄默。