途中，看了下比亚迪的股价。
“年薪三十万！”顾兆禧激动了。
羽绒服最重要的三个指标，就是充绒量、含绒量和材质。
年薪三十万，真不少了。
顾兆禧要1200万，奈何波司登最多只愿意出800万。
哪怕王逸的款式更时尚，更好看，但也不太容易撼动波司登的地位。
齐慧想了一会：“各有利弊，若是保持男性羽绒服，那甄柚相当于同步开拓男性市场，能增加用户基础。若是砍掉男性羽绒服，甄柚可以保持当下女性群体的定位，努力成为女性第一品牌！”
对于波司登，用美柚去打就行了。
“笨蛋，就是美柚的母公司啦，你对象穿的美柚纯欲风，甄柚纯欲风，都是他家的！”
时髦的年轻人，很难看重。
王逸再留下他当厂长，那不是作死？
才有了后来经济环境不好，服装行业连年掉量，波司登却能越卖越贵……
对此，王逸心情大好。
除了核心业务羽绒服，还有男装、女装、童装等多品类，并不断进行国际化！
顾兆禧是实诚人，王逸也明白，这个工厂的价值，不在秋韵服装厂之下。
“原来如此，厉害了，星逸科技。”
含绒量低于50%的，则不能算羽绒服，而是棉服之类。
当然，王逸设计的那些更好看的款式，才是美柚、甄柚的主力，价格也会卖得更贵一些。
随后也曾引入达芙妮的CEO，当波司登职业经理人，进行大刀阔斧的改革。
做冰云羽绒服，他前前后后投入了1300万有了，结果最后只回来900万。
顾兆禧盯着这些数字看了一会，还是猜不出王逸的意思，只能问道：“王董，请恕我愚昧，看不出这里面的深意？”
作为重生者，王逸清楚多元化战略是要多坑，有多坑。
“顾总，1100万贵了，900万，现在就可以签约。”王逸端起茶杯，轻啜一口。
冰云的款式的确和波司登差不多，都是爷爷奶奶的最爱。
“加仓！”
“好，很好！”王逸满意地点点头：“你的任务，就是干翻波司登！”
小米家电做得不错，也不是传统家电，而是抢占智能家居的风口！
通过低价和米家智能家居生态链，才做起来的。
但合格的商人，还是习惯于双赢的。
但等到2014年，实在是太慢了。
齐慧喜上眉梢，她来冰云两年了，兢兢业业，贡献无数，但都没坐上总经理。
“王董，您找我。”齐慧落落大方，姿态优雅。
任何行业，都是如此。
可2012年之后，这种趋势变了，大家都不太喜欢去服装城了，反而商业综合体内部的店铺，成了主流！
直到2018年，波司登这才决定细心改革，放弃多元化战略，回归主业羽绒服，发力中高端。
王逸凭借纯欲风，美柚裙装，美柚秋装，都旗开得胜，大获成功。
“原来如此，就是不懂了，比亚迪的利润都降低了90%，星逸科技为什么要投资？头铁？”
“不是假的，我刚看到，星逸科技也转发了这一条新闻，并点了赞，表示长期看好比亚迪！”
波司登同样如此。
若是如此也就罢了，波司登还进军房地产、商业零售等资本运作。
“问你一个问题，我收购冰云后，要做甄柚羽绒服。在你看来，是砍掉男性羽绒服，只做女性？还是保持男性羽绒服？”
收购千万级的服装厂，别的老板会慎重再慎重，犹豫再犹豫。
甚至顾兆禧的冰云羽绒服，都差点被波司登收购。
当下的美柚，甄柚，主打女性市场，靠粉红经济，赚得盆满钵满。
而冰云羽绒服，则是女性羽绒服为主，也有少量男性羽绒服。
用十年后的羽绒服款式设计，降维打击当下的设计。
可在2011年，多元化发展是所有企业都梦寐以求的存在。