第136章又出书了，可第一研究室没了？（3k）
部里的事情，高振东并不知道，他的位置离这个层级还太远。
打听消息倒是可以找郑秘书，可是高振东觉得自己好像没有这个需求，不过和郑秘书的关系还是保持得很好的。
现在的他，正在京城钢铁厂，拿着运算所的池总工专程送过来的三叠样书发愣，速度这么快的么？
池总工之所以专程送来，并不是他闲得发慌，而是有事情和高振东商量。
样书说是有三叠，实际上也就是三本书。
——《逻辑运算及数字电路之设计》，字数450千字，第一次印刷，印数1000册，机工出版社出版。
——《通用计算机体系结构及设计》，字数600千字，第一次印刷，印数1000册，机工出版社出版。
架构，申请报告里有了，工作定位，申请报告里也很清楚。
最终的结果，是把技术科的办公区，不对，现在是技术处办公区了，从现有位置搬到保卫处边上的一栋楼，这栋楼比技术处现有办公楼大，更施展得开。
一位副厂长道：“技术科原有的两位副科长倒是资历也够正科，趁着这个机会往上拔半步倒也可以。可是第一研究室高主任那里怎么办？是不是太急切了点儿，先声明啊，我不是对高振东同志有意见啊，是怕揠苗助长，对高振东同志成长不利。”
高振东笑着道：“池总，我自己心里有数，虽然主要内容都是我写的和在课堂上讲的，可是记录、整理和重新组织，按照现在的结构和内容编出来，工作量可不小，还是很繁琐的。不用多说，就这么决定了。”
同时，他对于技术科最近几个月的工作参与很深，除了渠道消息，他也有自己的判断。
运算所怎么分钱，运算所不说，别人不会知道，自然也就眼红不上。而且知道了也无所谓，我运算所分的，你咬我？
见高振东非常明白己方的想法，池总工很高兴，能在这些看不见的地方尽量维护一下高振东，这是他们乐意做的。
剩下就是工作条件，报告里不甚明确，这个东西主要是要靠厂里解决的，不是部里的事情。
稿酬规定是公开的，有心人拿着书的版权页数据，大概就能算个八九不离十，高振东自己去领，这账就明明白白在他头上。
会上，杨厂长宣读了部里关于三轧厂技术科升级的批复：“.希望第三轧钢厂各级同志发扬好主人翁精神，充分挖掘内部潜力，做好此次的技术部门升格工作，为社会建设做出更多贡献。”
而汇编语言是应用类知识，适用范围要广一些，印数到了2000册。
池总工回到所里，把高振东的意见和厉所长沟通了一下，厉所长也深感佩服，这回就更好办了。
而这个时候，十七机部关于第三轧钢厂技术科升技术处的批复也返回到了第三轧钢厂。
拿到批复，杨厂长召集第三轧钢厂的厂领导层开了个会。
“高主任，有个事情和你商量一下。”
人的问题，就这么波澜不惊的过去了，多出来的几个科长副科长还是够大家安排一下的。
池总工笑着道：“高主任，不快不行啊，大批专业人员和大学的老师学生等着用呢，这个学期快结束了，下学期就要用上了，老师自己都得先学一遍才能去教学生。不过这两個东西太专业，第二次印刷就要等很久了。”
基础稿酬千字十五，印数稿酬每千册8%，粗算下来，三本书稿酬高达22000多块钱，非常惹眼。
这最后半句话就很有意思，高振东原地踏步，好事就办成坏事了？
技术科是陈总的地盘，自然是他先说。
三本书集中出版，基础稿酬又是顶格，虽然印数不是太高，可是三本书加起来，这个数字可就太高了。
而运算所去领取稿酬，再以运算所的名义发给高振东，实际上是运算所把大部分的风险都承担了过去，高振东甚至连红眼病都无需太多防范。
有点儿超前了啊，实际上DJS-59的产量，到现在也不过100多不到200台。
——《DJS-59计算机汇编语言程序设计》，字数320千字，第一次印刷，印数2000册，机工出版社出版。
已经出版的三本书，前两本毕竟是专业教材，不像项目管理体系哪个行业都用得着，所以印数只有1000册。
“那就好，那我回去就办这个事情，放心，单位对单位，很快的。”
“技术科升级为技术处，主要还是两方面的问题需要解决，一方面是人的问题，另外一方面是条件的问题。”
老陈还没说话，李副厂长先笑着道：“爱护年轻同志是好事，不过我建议还是个人服从整体比较好，不要搞特殊化。”
什么是整体，在这里，整体的意思就是有职务的，整体都原地升一级，什么是个人不要搞特殊化，意思就是整体都升，不要搞特殊留一个人在原地。