你要是真在牢里面待几年。
你出来后，你就落伍了。
但是很多系里的领导，只是因为资历老，但是水平却不见得高。
加上后来当了领导，热衷于行政事务。
更是对知识的更新没什么兴趣。
所以虽然没有坐牢，但很多理论也都是过时的，陈旧的。
但偏偏还都一个个自命不凡。
总是喜欢对下属，对后辈指手画脚。
一般人也都忍了，哪怕明知道领导的意见是吹毛求疵，是南辕北辙，是画蛇添足，是狗屁不通。
但是表面上也得做出一副悉心受教的样子。
表示领导说的对。
说的好。
说的呱呱叫。
我们听得那是如梦如醒、如沐春风、恍然大悟、醍醐灌顶啊。
但这位导师也没有耐心玩这种演戏的桥段。
在讨论学术问题的时候。
那是就事论事、据理力争。
从不肯给领导的面子。
这样就让领导很不满意。
加上在评职称的时候，在分配学术经费的时候，又不遵从“论资排辈”的潜规则。
对自己的利益丝毫不肯迁就。
这样就让同事也很不满意。
所以当他出事后，尽管那个案件疑点重重。
尽管导师一再表示自己是被冤枉的。
但学校从上到下，不但没有一个帮他说话的。
还都是抱着看热闹不嫌事大，冷嘲热讽，痛打落水狗的心态。
做了对该导师很不利的证词。
特别是，赵董这位学生。
之前一直很受导师的器重，对他悉心栽培。
带他做项目。
真的是一路提点。
但他在关键时刻，却站了出来，做了最有利的证人。
证明导师确实犯了罪。
确实对那个酒店服务生做了违法的事情。
让导师有口难言。
对于赵董在这其中扮演的角色。
有人赞成，说赵董这是大义灭亲。
对于导师这样的衣冠禽兽，就是要勇敢揭发。
也有人鄙视，说不管别人怎么样，你是导师最器重的学生。
你怎么可以倒打一耙、反戈一击呢？
这事做的不地道。
这是忘恩负义。
持有两种观点的人还在网上争论了起来。
然后还有人站出来说。
你们争论个屁？
这事本来就是一个阴谋你们没看出来么？
那个导师的桃色官司，就是这个赵董设计的。
就是为了陷害导师，自己好独自霸占整个专利。