这个婚礼策划师很有名，服务的不是皇室也是名门，从接待宴、婚纱礼服，再到场地和安保，应有尽有，很是专业。基本上看完了策划书，就能猜想出当天会有多么盛大的一场婚礼。</p>
许芮看着看着，忽然留意到一个细节，“咦，这岛上不是说要开发几年了吗，怎么好像还没完全完工似的，你看，那些材料就在码头上对着，度假屋才建了一半？”</p>
骆涵看了一眼，解释道：“爷爷五年前就立项开发了，不过进度的确很慢，当地人的劳动意愿不高，效率也低……但不用担心，岛上很大，婚礼用不到那些地方，古堡那边维护的很好。”</p>
许芮笑了，“我不是担心这个，我是想派些人过去给爷爷帮忙。”</p>
“什么意思？”</p>
骆涵的注意力都在她改变的称呼上，觉得很悦耳，少见的没跟上节奏。反而是系统太了解宿主了，直接提醒：“赠送和亲密度挂钩，即使亲密度再高，赠送也是有额度的。”</p>
显然，已经察觉出许芮想给老罗切斯特花一大笔钱了。</p>
许芮一本正经，“谁说是赠送了，我这是为自己的花的。”</p>
系统1212：“10亿办瑞雪八周年庆典，说是为自己花的可以，给人家修房子也叫为自己花？”</p>
许芮眨了眨眼，“帮爷爷修房子，也是帮我自己啊，毕竟我们是在他岛上结婚，岛上收拾得漂亮点，我结婚也更开心……”</p>
系统1212：“那我再提醒你一次，留下任何资产，均告失败。”</p>
许芮乐了，她既然打好了主意，当然不会忘记这个最重要的前提，所以说的是派人去帮忙。</p>
等忙完这两三个月，婚礼一结束，将工人们带回国，不就挥一挥衣袖，不带走一片云彩吗？</p>
“两三个月时间，能完成多少进度？”</p>
“喂，不要小看我们国家的工人好不好，全世界最勤劳，效率最高，在哪基建都带着！其他任何地方的都不能比，都是渣渣，不信你看这个视频，看看对比。”</p>
许芮很不服气的拿过pad，打开骆池票圈的一个视频。</p>
骆池这两年也没在国内折腾了，地产业是最高点，但也说得上是最高点了，难免有泡沫隐忧。骆氏跑到非洲开发了，和早就站稳脚跟的祝氏合作，接了几个安哥拉的项目在弄。</p>
结果当地工人和国内工人形成鲜明对比。</p>
视频里一个运泥土的活儿，小土坑里就待了快十个工人，几个人负责晃悠，几个人负责干活。干活的速度还是减了三倍速的，基本上国内工人一个月能干完的，他们要干小半年。</p>
而且加班工资再高也不加班，领了工资立马不见人……</p>
“所以你看，国内的项目哪怕在非洲，工人也是一起带过去的，不带过去行吗？就说池哥哥待的安哥拉吧，全国还不到2000万人，我们国家的人都超过20万了。”</p>
许芮和骆涵都有一样的职业病，张口闭口都是数据，以数据服人，“所以说啊，你们做金融玩资本很厉害没错，但是做实业就不如我们了，这度假村还是要……”</p>
骆涵微眯着眼睛，倾身咬了咬她的耳垂，“什么你们我们？”</p>
许芮怕痒的躲开了，笑说：“好了啦，我的意思是，爷爷对这项目肯定不怎么上心。要不然也不会由得他们拖那么久了。不过没关系，就让我派人过去帮忙吧，保证两三个月就变样。”</p>
“真的？”</p>
“当然是真的，我们盖一栋摩天大厦都能17天搞定，你敢信？”</p>
许芮非常自信，既然材料和规划都是现成的，没理由以国内工人的效率完不成。</p>
骆涵宠溺的摸了摸她的头，只当她是追求婚礼场地的尽善尽美，“行，你高兴就好。”</p>
许芮说干就干，她人要得急，自然也会开出合理的高额酬劳，甚至肥水不流外人田，祝氏旗下就有现成的、专业迅速的劳务公司，直接能安排数百国内工人第一时间出发去小岛。</p>
比起去非洲，去太平洋上的私人小岛，待遇和环境不要太好。酬劳翻倍不说，加班工资翻10倍。在规定时间能按时完成项目，还人人发一个粉红色板砖当奖金。</p>
这则招人通告后来被曝光在网上，还引起了热议。</p>
[两万一个月，每天工作9小时，超时算加班，加班每小时40美元，这种工作我要去！！！]</p>
[简直是神仙工作啊！也就三个月，完事还发五万奖金！]</p>
[辛辛苦苦考大学，不如人家搬砖赚得多，泪奔/]</p>
[又想骗我去搬砖，别说去太平洋小岛了，非洲我也愿意去啊，每个月都拖人均工资的后腿。]</p>
[啊啊啊，不是招500个吗，还要不要人，我211毕业，年轻力壮，只要还招，我马上辞职！]</p>
……</p>
本来这话题也就议论一下“蓝领”“白领”的薪水对比，谁知道S小姐居然转发评论了一句。</p>
[听说已经招满了，谢谢大家关注。]</p>
这条消息一发出去，网友们这才知道，项目出自S小姐，果然！就算是国外劳工这工资也夸张了，但老板是S小姐，就一点都不奇怪了。</p>
这世界上有两种员工，S小姐的员工和其他老板的员工。</p>
只要是S小姐进入的领域，开出的薪水待遇就是业内最好的，当然，一般也只要最好的人。这种待遇都是实实在在的，不像有些公司，天天加班到深夜，所谓的好待遇就是特供夜宵。</p>
什么小龙虾啊，海鲜粥啊，奶茶啊，也不想想，哪个员工想待在公司里吃夜宵？</p>
像S系的公司就不同了，夜宵自理，加班只管发钱，多发钱，加多久班发多少钱，童叟无欺。</p>
工作做得好，有些公司的老板就喜欢和员工称兄道弟，说奉献谈付出，就是不谈发多少奖金。</p>
S系就不同了，一言不合就发奖金。</p>