“笔记本电脑研发组，基础奖金2000万。”</p>
“提前58天完成，奖金1160万！”</p>
陈皓宣布奖励，朝项炎招招手：“总共3160万——项炎，发奖金。”</p>
下一刻。</p>
一个个蛇皮袋拎过来。</p>
打开。</p>
里面全是一万一沓，封好的百元大钞！</p>
“老板万岁！”</p>
“陈董万岁！”</p>
研发小组高呼。</p>
项目研发难度不同，无论基础奖金数目，还是提前完成的加成，都不一样。</p>
无疑。</p>
笔记本研发难度，远超路由器、液晶电视，奖励额度自然更高。</p>
当然，邱正风的小组没吃亏。</p>
研发难度低。</p>
所以……</p>
到现在，已经完成多种产品，奖金加起来可不少。</p>
刘清麻了。</p>
研发小组不足百人。</p>
奖金3000多万什么概念？</p>
单人平均40万！</p>
他总算知道，创视纪的研发秘诀了，就朴实无华两个字——重奖！</p>
这操作。</p>
九天电子是不是也该试试？</p>
“陈董！”</p>
杜海洋很激动：“我们后续项目是啥？”</p>
急啊！</p>
他恨不得直接不休息，立马投入下一轮研发。</p>
“刘总，知道为什么带你来吗？”陈皓笑问。</p>
“这……不知道。”</p>
刘清摇头。</p>
创视纪研发出新品，让自己过来干什么？</p>
让自己羡慕嫉妒恨吗？</p>
“这款笔记本，并非全新产品。”陈皓指着电脑。</p>
“什么意思？”刘清一愣。</p>
“液晶屏是已有的。”</p>
陈皓脸色一正：“硬盘、显卡、主板等，是市面上性能最好的，经过杜组长带领组员，研发缩小后放进笔记本——芯片就不用说了。”</p>
如果所有核心零部件，都靠杜海洋从零研发……</p>