历史

第六百六十二章 师父二字!(2 / 4)

“谢晋元副教授守创伤中心好几年,就算没有功劳也有苦劳,更何况功劳苦劳都有。”</p>

“即便是曾多勤教授,也不能对谢晋元副教授的付出视而不见。”</p>

“杜新展主任和胡平东老教授早就看清楚了这几点。”</p>

“只是曾教授他们,觉得这一次我们中南医院研发出了微型循环仪与骨肿瘤的化疗联用,到了骨病专科高速发展期。”</p>

“即便是创伤外科,也应该给他们让位,为了骨病科的发展,腾挪出来一个小组。”</p>

“这的确是一个特别好的时机。”</p>

“如果这个课题的主事人不是我们创伤外科的人,那么就算是师父您也好,还是杜主任也好,都只能同意曾多勤教授的提议。”</p>

“骨科内部若是有一个非常鼎立的兄弟,对我们其他亚专科也有好处。”</p>

“但问题是,微型循环仪是我与聂明贤他们一起研发的,骨肿瘤与微型循环仪的化疗联用,我也是启头人。”</p>

“在这样的背景下,曾老师他们一意孤行地觉得,给我一个骨肿瘤专科的带组位置就可以安抚我的情绪,肯定考虑得不够周全。”</p>

“杜主任如果连这一点都看不明白,那么杜教授也当不好主任这么多年了。”</p>

“因为这个课题的支持经费就不是我们医院出的,目前骨肿瘤专科和我只是合作关系。”</p>

“只是合作关系,那么就可以合作也可以不合作,我们并没有签下实质性的合同。”</p>

“杜教授之所以要我来,是因为骨病科的胡平东教授,想要借我的手,灭一灭骨病科的威风。”</p>

“因为我们医院的骨病科,处于相对‘领衔’的位置已经很多年了。”</p>

“正高多,科研积累深厚,因此他们一贯认为,我们骨科的发展,就应该以骨病科为首。”</p>

“发展的权重也应该更倾向于他们。”</p>

“胡平东教授也知道科室里有这样的风气,所以就要借我的名头,好好地给他们上一课。”</p>

“其实不止官大一级压死人,亲兄弟中的天才也可以把其他兄弟的风头给压得死死的,甚至是毫无存在感。”</p>

“人才才是专科发展的最优动力。”</p>

“是这样吗?师父。”方子业一连说了好多话,把自己分析的东西全都分析出来了。</p>

邓勇闻言,紧了紧眉毛,眉头紧锁:“或许是,或许也不是。”</p>

“但根据你的分析,我觉得你的猜测是对的。”</p>

“我也没有想到过胡教授也知情,我只以为,是杜主任说服胡平东老教授,让他?”</p>

邓勇并没有说出让胡平东退位这几个字。</p>

紧接着头一转,看向了方子业,感慨了一句:“言传身教、字字珠玑。当老师真难。”</p>

“不愧是胡平东老教授!”邓勇竖起了大拇指,一时间表情变得格外纠结起来。</p>

“师父,其实您也。”方子业想要拍拍马屁。</p>

邓勇摇了摇头,转身下楼,语气萧瑟:“你师父我是个失败的师父。”</p>

“失败的师父。”邓勇重复了一句,就消失在了转角处。</p>

方子业追了小半层,邓勇下楼的身形依旧,根本就不是等方子业的样子。</p>

方子业也就没有追上去,他知道现在邓勇的心情肯定很复杂。</p>

胡平东老教授与骨病科几个教授之间的关系,融洽十分。</p>

方子业此刻甚至在猜测,骨病科之所以可以在前面一代发展这么迅猛,就是这位胡平东老教授的功劳。</p>

一个亚专科,一下子涌出来了四个正高,而且四个正高都同代,这在中南医院都格外罕见。</p>

因为医院里的资源相对有限,骨病科多一位正高,相对而言其他专科就会少一位正高。</p>

骨科内部没有少,那肯定就是从其他外科夺来的,要做到这一点更加不易。</p>

只是,即便是如此风头正盛,依旧被胡平东老教授拿起了名为方子业的棒子,当头棒喝。</p>

弯道超车,另辟蹊径地完成了全方面的碾压之后,并不是你按部就班地累积底蕴就可以追得上的。</p>

方子业不知道自己是不是被当枪使了,但方子业很明确的一点就是,方子业已经进入到了骨科“正高层”这个圈子。</p>

不管是权力、影响力、知名度、积累,还是圈子,方子业都已经大大方方地进来了,而且还是这个圈子里位份比较高的。</p>

正高是个什么圈子?</p>

就是下面的人,可以借着你的名头去做事,去外面闯时,很多人多多少少会给你几分面子。</p>

包括但不限于找工作、申请课题等。</p>

你的下级医生,可以依靠你的名头放心大胆地收治一些病人,知道你可以为他们兜底。</p>

与你同级别的人,知道你的优秀,认可你的实力,会对你尊敬一场,同圈层的任何会议和谈话,都有你的一席之地。</p>

你的建议,会被高度重视和会被考虑。</p>

你的‘各方位’,都会注意到你,会想着来咨询和询问你,你该以什么方式、什么方向发展你的组,你能不能往前走,要走到哪一步?</p>

能不能把全国乃至全世界的专科都踩在脚下,成为名副其实的no1,或者就是类似于no1的也行,或者成为国内行业的标杆也行,总之就是希望你进步,同时希望你所在的专科也要进步,顺便推动医院也进步,大家一起完成‘业绩’……</p>

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