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第1631章 这样的人,可能是有问题的吗?(1 / 2)

不过,叶枫并没有点出来。</p>

只是等坐到会议室的主座上,跟大家又寒暄了一阵子,才突然话锋一转,“我很好奇,斯玛特信息咨询有限公司的模式如此特殊,那这边招收员工的标准是什么?”</p>

“通常情况下,我们只招收有过战区服役经验,或者干脆就是接受过特种部队、皇家特工组织训练的人员。”塞米娅立马解释。</p>

“而且,基本上每一个前来应聘的,都必须是我们这边老成员的战友或者裙带关系,获得了我们公司老成员的推荐和认可那种。”</p>

“总而言之,就是需要自身专业技能、服从命令、而且人品可靠那种。”</p>

叶枫点点头,“换句话来说,就是斯玛特信息咨询有限公司内部,绝对不会出现问题对吧?”</p>

“虽然这么说可能有点绝对,但是,确实是这样。”塞米娅说话时,很是自信的模样。</p>

而一旁,跟着叶枫落座的一位老总,两位副总也跟着点头。</p>

“塞米娅说的很对。”</p>

“我们公司招收的每个员工,几乎都是内部老员工推荐,外加经过我们的人专门考察过的。而且,我们公司对员工们一直有明确和严格的协议约束。”</p>

“之前这么多年来,从没出现过问题。”</p>

叶枫并没有反驳,而是将目光转向塞米娅,“综合信息分析科,靠近主过道第一排,左起第三个的鹰钩鼻。”</p>

“你让他过来一下。”</p>

“另外,如果公司有安保力量的话,让他们也做好准备。”</p>

塞米娅绝对秒懂了叶枫的意思,“先生您的意思是,那个人有问题?”</p>

至于会议室中的老总和两位老总,则闻声脸色一变,下意识摇头,“不可能吧,老板您是从哪儿听到了什么风声吗?”</p>

“我们录用的人,每个都是经过严格筛选的,而且一旦入职,都签署了非常严格的协议。”</p>

“如果胆敢在这里乱来,他接下来的日子,都会生不如死的!”</p>

尤其是其中一个棕色头发的中年女副总,也就是主管综合信息分析这一块儿的副总奥弗涅,更是连忙道:“听老板您的描述,目标应该是汤杰森。”</p>

“那是我们的一位老员工,在斯玛特信息咨询有限公司工作三年多了。”</p>

“这三年来,一直在公司内兢兢业业、与人为善,属于出了名的老好人,他绝对不可能有什么问题!”</p>

“……”</p>

“大家先不用急着下断言。”叶枫微微抬手下压,示意大家止住话茬儿。</p>

“让塞米娅先去请他进来就行了。”</p>

奥弗涅等人这才止住话茬儿。</p>

而塞米娅,也立马出去执行命令。</p>

叶枫借机,再次随口问起那位鹰钩鼻,也就是汤杰森的情况,“奥弗涅副总,你了解他吗?”</p>

“很了解。”奥弗涅点点头,“我出身sas特种部队的情报分析科,而汤杰森,也受过sas特种部队情报分析科的训练。”</p>

“他就是我的老教官,亲自写的推荐信,推荐给我的。”</p>

“我们集团内的专业审查组,对他照例进行审查时,也没有发现他有任何异常。”</p>

“汤杰森除去自身体能和战斗力比较逊色外,在情报分析方面的能力,甚至还在一些sas特种部队情报分析科的正式成员之上。他很喜欢干情报分析的工作,本想留在sas特种部队情报分析科的,但就是因为自身体能和战斗力的短板,没能留下……”</p>

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