甚至很致命。</p>
但是他们不一样。</p>
“胡总，你如果，只是把青云商业咨询公司当成一个公司，那你说的没错。”</p>
“但是他只是一个公司吗？”</p>
“我们深入到了政治，经济，民生的方方面面。”</p>
“青云商业咨询公司，不但有杨氏集团，和记集团，怡和集团的支持，还有整个京门会所支持，还有整个京门支持，未来还会团结无数的人。”</p>
“咱们不是无根无基，只能用命拼杀的游兵散勇，咱们是有组织的。”</p>
“未来那些不嫌弃我们有良心的人也会是我们的伙伴。”</p>
“我们不需要去拼杀，我们只需要找到我们需要的小伙伴，然后帮助他们成长，良心，可以让我们走的更远。”</p>
“要不然，咱们将总督和沈弼得罪的这么狠，他们怎么还不动我们。”</p>
“京门现在拥有将近十万人，依靠着京门的酒楼，餐馆，洗车，泊车…………一些基础性服务工作，还有鸿海精工等等，辐射50万人的生活。”</p>
“和记，怡和加起来，养活了将近三十万人的生活，可以辐射百万人。”</p>
“京门会所的老板们，也将近养活了二十万人，辐射七十万人没有一点问题。”</p>
“粗算，我们掌握着，将近一半港岛人的生活。”</p>
“细算也有150万人。”</p>
“经营这多人，名声很重要，良心更加重要。”</p>
“因为一旦做不好，世界上的任何政权，都会对我们畏之如虎。”</p>
“而能改变这种境况的，只有良心，提高我们自身的亲民属性。”</p>
“胡总你懂我的意思吗？欲戴皇冠必受其重。”</p>
“钱，权和责任是对等的。”</p>
“我们拥有的越多就要付出的越多。”</p>
“这是社会规矩，不遵循这个规矩，未来我们必然会受到反噬。”</p>
胡莲溪，虽然无法完全理解杨庆的话但是杨董说的很有道理。</p>
这可能就是管理的最高境界，几近于道。</p>
儒商之道。</p>
泽被众生之道。</p>
为了吞并和记和怡和，杨总经营了将近十年。</p>
不知不觉间，就决定了两家洋行的生死。</p>
这是润物细无声的谋算之道。</p>
“杨董，我懂了一些，我会向这个方向努力的。”</p>
“这可比单纯的经营公司盈利有意思多了。”</p>
杨庆点点头。</p>
又把重心放在了管理上面。</p>
“集团办公室，将会组建管理研究室。”</p>
“一半由各个公司挑选一些管理层来担任，一半招收一些研究员。”</p>
“我们各个公司的管理还是太粗糙了，而且各种恶性管理事件层出不穷。”</p>
“比如贪污，潜规则，吃拿卡要，员工没有归属感，管理层只注重时效，而忽视人心。”</p>
“管理要向推动公司良性的，积极性的方向上发展。”</p>
“尽量要平衡好各方的利益。”</p>
“既不能，让踏实工作的人寒心，也不能助长他们的贪欲。”</p>
“更要能够留住人才，最少要留住那些愿意跟随我们一起发展的人才。”</p>
“而那些野心勃勃，爱鼓动人心，负能量爆棚的人，也要筛选出来，让他们离开我们的公司。”</p>
“鳗鱼要有，但是搅屎棍不能有。”</p>
“只有这样我们才能走的更远，我称之为内生力。”</p>
“这是防止我们因为自身的原因，从内部崩溃的有效手段。”</p>