“如果你不嫌弃，可以先加入我的公司，然后利用我们的渠道。”</p>
“正好今天我会连线刁毛哥，他的流量很大。”</p>
“等我结束和他的连播后，立马连线你。”</p>
“这样也好让你的直播被更多的人知道。”</p>
“入职手续，今天晚上我就给你办好。”</p>
“一会儿你在CP上，寻找一个直播团队明天跟着你直播就好。”</p>
“明天，我就用公司的资源给你推荐。”</p>
凯瑟琳这才知道，老杰克今天是有大事儿的。</p>
她和老杰克只是连过直播而已，没想到他会这样帮助他。</p>
想到在飞机上的时候，她对老杰克的态度，她感觉有点羞愧。</p>
“谢谢，我这就准备。”</p>
“关于入职的，你将电子合同发给我，下播后，我就签好。”</p>
商量好细节，老杰克在薇薇安的催促下，挂断了电话。</p>
又紧急联系了合作公司，将凯瑟琳的业务也给加了上去。</p>
还好这一个多月，他直播挣了不少的钱，不然他真可能破产。</p>
酒店。</p>
乔治疲惫的倒在了沙发上。</p>
今天他一到公司，就开始开会，一直开到晚上。</p>
会议内容都是公司遇到的问题。</p>
是继续坚持自己的管理方式？还是紧跟大夏新商业的步伐，开始公司的改造。</p>
不变，就不能加入大夏的新商业模式。</p>
跟上，就要对公司进行巨大的改变。</p>
变的话，对他们对公司的掌控力非常不利。</p>
部门公司化，一个巨大的改变就是公司的自主性变强。</p>
自主变强了，自然的他们的掌控力就变弱了。</p>
而且这些公司一旦深入和大夏新商业模式融合，再想出来就太难了。</p>
你想撤资？</p>
我们不同意！</p>
你想将研发人员带走？</p>
抱歉，外面没有我们生存的土壤。</p>
这还不算，根据他今天的了解。</p>
大夏的很多公司，都在调整员工对公司重要程度。</p>
也就是说，他们想增强员工的分红权。</p>
既然公司的发展，员工在其中起到了重要的作用，那分享公司发展的红利是不是应该的？</p>
总不能员工辛辛苦苦创造的价值，都被资本拿走吧？</p>
这就是自主会产生的影响。</p>