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第三百七十四章 管理思想(2 / 3)

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总算最后有詹经理这么一打岔,场面上缓和了不少。方市长见佘影这么软硬不吃,只好挥手让开了宾馆的大门。九科的人一人手里捧着一袋包子,有的还带了一袋咸菜或者饮料,就这么跟着佘影离开了宾馆。</p>

“方市长,关于我们的调查工作,还希望能够得到环绣市的配合。”</p>

佘影咽下一口嘴里的包子,擦了擦满嘴的油,便迫不及待的商量起工作的事情来。</p>

“这个当然,佘科长你放心,我已经让人安排好了。”方市长虽然情绪上有些兴趣缺缺,但毕竟不敢真的阻碍佘影的调查。这么大的项目,就算是市长大人也不敢任性。不过要他再摆出一副笑脸来,也实在是有些不拿市长当领导了。</p>

“那好吧,今天我们先观察一下曙光厂的运作情况。”佘影点头,招招手将手下聚拢过来,便开始分派任务。</p>

方市长虽然吃了一瘪,但在官场上喜怒不形于色这也算是基本功了。谁也看不出他心里在想些什么,不过九科的人却是该干什么干什么,丝毫没有为此担心。</p>

担心什么?九科未来的办公地点肯定不在环绣市,不管是现官还是现管,方市长最多也就影响到环绣市的地面上而已,省里或许也有些关系。</p>

但那又如何?他是敢给调查使绊子、不配合,还是能事后打击报复?正相反,为了不给佘影他们增加心理负担、担心等项目落地秋后算账,方市长还得表现的宽宏大度,对佘影这个二十多岁的年轻人的冒犯一点也没放在心上。</p>

天可怜见的,作为环绣市的方市长多少年没有这种小年轻敢这么和他说话了。</p>

曙光厂可以看得出来,为了迎接调查刚刚进行过一次大扫除。这是应付检查的应有之意,显然他们是把调查团当成上面的领导检查来看待了。</p>

大门前挂着火红的条幅,苍劲的毛笔字写着“热烈欢迎中铁建投银行投资部九科莅临指导”的字样,一看就是出自名家手笔。</p>

曙光厂偌大的厂区,还有遍布整个环绣市的油田,佘影手下的三十人撒出去简直就像沙子扔进了沙漠,对于上万人的曙光厂来说根本不够用的。</p>

佘影之前说的倒也真是实话,如果要亲自得出调查结论,那么七天时间要做完这么大规模的调查摸底,工作量自然是相当艰巨。</p>

而市里干脆仍然继续了昨天的人盯人战术,两个随同人员陪着九科的一个科员,调查团的人走到哪、市里的人就跟到哪里。</p>

而除此之外,还有多两倍的人在随时严阵以待。调查团的人往哪个方向去了,立刻就有人动员起相应的部门。在调查团没有到达之前,就已经完成了一切的准备工作,确保展现出来的一定是曙光厂最美好的一面。</p>

在这方面,曙光厂的战斗经验可是相当丰富。对讲机、望远镜,这都是基本配置。消息树、瞭望哨,这是因地制宜。串岗、换岗那是低级手段,厂里甚至有一支专门应付检查的骨干队伍!单就应付检查的战斗力来说,曙光厂这么多年还从来没有失手过!若非如此,李羽凭什么以曙光厂厂长的身份坐上省分公司总经理的位置呢?</p>

作为渤海省里效益最好的石油行业国企,曙光厂可谓是身经百战了。</p>

九科的人走到哪里,哪里就是一片热火朝天的场面。道路整洁干净、工人工作一丝不苟,领导干部们更是以身作则。</p>

“佘科长,我们曙光厂可不光是工人素质高,生产热情高,同时我们还执行了一系列的优秀管理措施!这些管理措施,很多还是从绣城借鉴而来的呢!”</p>

吴副厂长颇为骄傲的指着车间墙上挂着的一个相框,相框里面并不是谁的相片,而是一套管理守则。</p>

“我们从绣城新科公司学到了很多管理方面的经验,质量管理、成本倒推,这些都让我们大开眼界啊!当然了,还有标准化工作。不过标准化工程的难度高了一些,我们现在还在摸索阶段。听说佘科长是这方面的专家,如果您不介意的话,还希望能在这方面请教一二啊!”</p>

看吴副厂长的表情,显然是对这套管理守则相当有信心。佘影在新科的情况早就被他们挖出来了,作为标准化委员会的委员,质量管理是标准化的一个重要内容。把这个东西拿出来说,那就相当于在检查的领导面前拍他最得意的工作成绩马屁一样,肯定能让人舒服的心花怒放。</p>

做国企领导的,谁还没有几手这方面的绝活了。</p>

佘影抬头看向墙上挂着的管理守则,能在车间挂着的自然是针对一线工作的相关规定。</p>

似乎担心佘影以为这些措施是样子货,吴副厂长还特意叫来了一个正在操作机床的工人,和蔼可亲的喊道。</p>

“这位同志,请你背一遍车间管理守则,再说说平常对这套守则的执行效果!”</p>

“吴厂长、各位领导,我们这套守则可是好啊!自从执行这个守则以来,我们车间产品的成品率从65,迅速的增加到了99!这套守则,我们全车间谁都能背下来,实在是因为对工作太有用了!”</p>

说着话,这个被叫过来的工人还清了清嗓子,竟然真的流利的背了起来。</p>

“曙光采油厂生产车间管理守则,一、员工管理……”</p>

“……用户出现次品反馈,由责任人、工段长和分管领导自费向用户赔礼道歉。责任人扣除当月奖金,调离工作岗位进行业务培训。”</p>

“等一下!”</p>

佘影听着听着,眉头不由的皱了起来。他几次想张嘴说话,但是刚动了动嘴就抿住了嘴唇。他只是银行的调查人员,不是上级领导、更不是来给曙光厂指导工作的。他唯一能做的就是如实的记录他对曙光厂的评价,当然没有立场去干涉曙光厂的管理方式。</p>

但是当他听到这一条,终于还是忍不住喊了出来。</p>

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