合并过来，哪个部门跟哪个部门合并啊？</p>
谁上谁下啊？</p>
李学武才不去做这个吃力不讨好的工作呢。</p>
上去的那个感念的是谷副书记，下去的那个骂的是他李学武。</p>
李学武的回复也很有意思，保卫处能力有限，让上面做统筹计划，而且说了全力配合。</p>
但上面的规划下来保卫处认不认同，到时候再说。</p>
即使认同了，到时候怎么配合，配合多少，就看李学武的“能力”了。</p>
打发走了厂办秘书，李学武叫了隔壁办公室的沙器之，开始转部门。</p>
保卫处所有的部门李学武都得转一遍，不看一下心里终究是不踏实。</p>
彭晓力这边回了厂办后便去找了徐斯年。</p>
“主任”</p>
“嗯，回来了？”</p>
徐斯年抬起头看了彭晓力一眼，随口问了一句，他是知道彭晓力去找李学武做沟通工作了的。</p>
“是”</p>
彭晓力有些犹豫着走到徐斯年办公桌前面站好了。</p>
“咋了？蔫头耷脑的，他打你了？”</p>
徐斯年头也没抬，手在文件上做着批示，嘴上却是调侃着这个下属。</p>
“没，没有”</p>
彭晓力干笑了一下，说道：“这位李处长有点儿严肃，还很严谨”。</p>
“呵呵呵”</p>
徐斯年轻笑着抬起头看了看，随后问道：“怎么了？”</p>
彭晓力将李学武对文件的处理方式做了汇报，随后便站在一边看着徐斯年，想听听领导的意见。</p>
“唔~”</p>
徐斯年点点头，道：“是个棘手的家伙，呵呵呵”。</p>
听见主任的调侃，彭晓力也有些感同身受地笑了笑。</p>
像是李学武这种直接回绝上级领导交代下来的命令还是少的，一般都是主动沟通。</p>
虽然也有牛掰的，比如生产计划科，比如调度处等等。</p>
但终究还是少数的，以前付斌在的时候，那还是很好说话的。</p>
一般的事儿到他那儿都会给批，有的时候都不看内容，听秘书简单介绍就给批了。</p>
“但你不得不说，他这么做是对的，是吧？”</p>
徐斯年点着手底下最有潜力的年轻人说道：“别看他还没有你的年龄大呢，但办的事儿你一个都办不了，这不得不说是他的谨慎和严肃的功劳”。</p>
站起身拍了拍彭晓力的肩膀，徐斯年看着有些不明白的手下人说道：“知道为什么我将你分到与保卫处沟通的工作岗位上吗？”</p>
“不知道”</p>
彭晓力接到这个工作的时候也是寻思了好半天，自己什么时候得罪主任了呢。</p>
徐斯年也知道年轻人的想法，不在意地笑了笑。</p>
“你是我最看好的年轻人，这是你的机会”</p>
“机会？”</p>
“对！难得一遇的机会！”</p>
徐斯年很是正式点着彭晓力说道：“他可不是一般的年轻人，有才学，有素养，有能力，还有头脑”。</p>
夸了李学武一句，徐斯年又继续说道：“你得仔细考虑和想他为什么这么处理，这么处理又有什么利害得失，这样你就学到了”。</p>
“那……”</p>
彭晓力拿着手里的笔记本对着徐斯年示意了一下，问道：“那谷副书记那边……”</p>
“如实汇报”</p>
徐斯年看着彭晓力说道：“记住了，用脑子想，想他反馈给你的信息，应该怎么办，比如这次……”。</p>
徐斯年开始利用这次机会培养自己处室里面的人了，给彭晓力讲了李学武这么做的可能用意。</p>