李怀德沉默不语，接了李学武递过来的茶杯喝了一口，思考着对方的话语。</p>
李学武放好暖瓶，敲了敲手边的笔记本，道：「谷副主任那边并没有将这件事夸大的意思，我也是这么处理的」。</p>
他把自己对于这件事的布置解释了一遍，随后又讲道：「油锅正热，一点点水滴都要炸锅冒烟」。</p>
「你的意思是息事宁人？」</p>
李怀德吊了吊眼皮，道：「需要知道这里面潜伏着的危险啊」。</p>
「无论他有多危险，在保卫处这里都算扰乱治安」</p>
李学武微笑着给自己点了一支烟，自信地说道：「别人动不得粗，可保卫组天生就是大老粗」。</p>
李怀德看了看他，再次低下了眼眸，想了一下道：「关于思想建设和纪律整饬工作还是要搞一搞的，这件事很有必要」。</p>
「尤其是机关刚开始组织结构变革，人心思动，人浮于事，下去锻炼并不见得是坏事」。</p>
「这个意见我赞成」</p>
李学武开口表示了赞同，同时接茬儿道：「这也算是响应上面文件指示精神的号召嘛」。</p>
「哦？你有什么意见，说一说」</p>
李怀德本以为李学武是反对自己搞风的，还想着怎么表达自己的想法呢。</p>
没想到这会儿李学武却是赞同了自己的观点，也是认为这个风可以搞。</p>
他自然是不能轻易表露自己的动机和想法的，但他想听听李学武的意见。</p>
李学武争的就是这个机会，关于干部下去锻炼，他是有话要说的。</p>
跟其他工厂现在搞的那种惩罚式的下挂锻炼不同，李学武认为虚耗干部精力对轧钢厂的发展是一种浪费。</p>
但李怀德现在对轧钢厂干部总体思想和形势较为悲观，不容他反驳这种处理方式。</p>
也是受外界形势影响，李怀德本身的思想和处事方式有时代的限制，搞风自然也就顺理成章的了。</p>
怎么规劝李怀德，又怎么利用这次的搞风，把坏事变成好事，又能达到李怀德整饬纪律的目的，他已经想好了对策。</p>
「关于干部队伍的纪律要求，我一直都认为严肃认真是很有必要的」</p>
「当前轧钢厂干部队伍整体素质偏落后，对自己的学习和进步要求不积极，对新形势下的发展认识不到位」</p>
李学武看着李怀德说道：「您说的锻炼学习我认为是正确的，且应该立即实施的」。</p>
「说说看」</p>
李怀德没有在意李学武将他的话做了添加和变动，锻炼后面多了学习二字，解释的很好。</p>
「我认为干部培训班的形式就很好」</p>
李学武抽了一口烟，认真地解释道：「地点就放在红星村训练场，培训的形式</p>
要以理论和实践相结合的方式开展」。</p>
李怀德听见干部培训班的时候眉头微微一皱，觉得李学武这是在偷换概念，下去锻炼怎么能跟培训划等号呢。</p>
可再一听李学武后面的话他又来了兴趣，点了点李学武强调道：「说说怎么个理论结合实践」。</p>
「理论学习应该以当前的形势判断、主要文件精神的学习和思考、重点思想的再教育为主」</p>
李学武弹了弹烟灰，顺便把烟卡在了烟灰缸上。</p>
「实践学习应该以鍕事训练、义务劳动、重点项目建设施工，以及轧钢厂当前重点项目的考察和研究」</p>
「理论结合实际，就是要摒弃以往劳而不获，学而不思的情况，让干部们深入到一线队伍中去，实现干群结合，重新锻炼」</p>
李学武在解释中强调：「可以按时间顺序组建培训班，每一期都要有结业报告，报告不合格，那就调岗重训」。</p>
「优秀学员可以在干部调整中优先提拔，享受应有的荣誉」。</p>
「文无第一，武无第二」</p>
李学武微微一笑，道：「不分高低的锻炼，扔出去的是泥，回来的也不是铁」。</p>
「呵呵，这个比喻很形象」</p>
李怀德露出了笑意，看着李学武问道：「培训班的规模和时间怎么考虑的？」</p>
「每期三十人，一期一个月，先试试效果」</p>
李学武无所谓地夹起香烟抽了一口，道：「看整体培训情况，如果可以，那就延长时间，错峰增加培训班」。</p>
「嗯，这个可以」</p>
李怀德点了点头，道：「咱们自己的训练场，是可以发挥一定约束作用的」。</p>
「搞训练嘛，他们很专业」</p>