你能找着他算是一关，把文件递到他办公桌又是一关，但等你到了最后一关的时候，他会告诉你，这件事得请财务那边给个意见。</p>
得！你还得回景玉农那里。</p>
你闯过九九八十一难到了景玉农那儿，她看过之后告诉你，她不是负责业务的领导，这件事得业务拿主意。</p>
你敢信？！</p>
这件事说起来只是打个比方，他们之间互相推诿，但实际上可能好几方互相推。</p>
你从一楼跑到二楼，从二楼跑到三楼，从三楼再跑回一楼，很可能你要办的事一点进展都没有。</p>
有的时候你辛辛苦苦一整天，连饭都没吃上，就等着找领导签字了，到头来事情没办成，没人说你辛苦，还得怨你没能力。</p>
那个又说了，只是领导办事推诿不给力，机关其他都是好的。</p>
你觉得可能嘛？</p>
最具表现的部门就是财务，只要跟财务打过交道的人，没有说他们一个好的。</p>
但当进了财务的门，都特么是你姐，你敢发火？</p>
发票章盖的不对，你得回销售单位重新开。</p>
单据录入的不对，你得连夜重新改，重新走流程。</p>
领导签字位置错了，领导没错你错了，重新签字等着挨领导训。</p>
……</p>
财务、人事、组织……你从走廊这头数到另外一头，你就说，你敢招惹谁！</p>
只要是在这机关里上班的，明明知道他们狗屁不是，不是亲爹就是二大爷当领导，你是不是见了面得主动微笑打招呼！</p>
谁都别犟嘴，除非你也是他们这个队伍里的，否则永远需要维持人际关系。</p>
李学武在轧钢厂已经很牛哔了吧？</p>
论职务，全厂副处级他最年轻。</p>
论背景，他丈人的能量超乎你想象。</p>
论能力，李怀德复制粘贴三个捆一块都抵不上他一个。</p>
可但是！你看看李学武在厂里的所作所为，是不是他在主动维持人际关系。</p>
对上面，给李怀德的电视、谷维洁的洗衣机、董文学的电冰箱，这还得说没跳过景玉农去。</p>
其他逢年过节，出差旅行的小礼品，土特产，哪里断过。</p>
对平级，存在招待所的肉和酒，只要打着他的名号就能跟食堂要招待，他绝对不会找后账。</p>
见着面了主动发烟，出门在外主动照顾，安排工作可他先干，你只当他在同志当中一言九鼎，没见着他背后付出多少辛苦。</p>
对下面，从来没发火打骂动过手，更不会当着对方亲属的面训过人，上报纸做宣传的机会先可着基础职工和干部。</p>
只有说李学武做事狠辣，没有说李学武做人缺德的。</p>
就是保卫岗上的小年轻，有几个没收到过他发的烟，他抽啥就发啥。</p>
所以李学武主持保卫组工作以后，要帮助副组长、副处长树立工作威信，少下基层。</p>
但他的威信从未减弱，甚至更加强劲。</p>
你说他只会说好话和稀泥？</p>
那被他撤职的干部敢跳着脚的跟你喊冤，被他处理的干部做鬼都想给你两嘴巴。</p>
李学武只对工人说好话，可从不见他在工作上和稀泥。</p>
尤其是负责主要工作以后，谁敢在业务上糊弄他，年中和年底的干部考核他就敢糊弄你。</p>
处理人际关系，跟树立个人工作形象是机关干部必须解决的两个根本问题。</p>
李学武跟程开元吃晚饭，就是人际关系处理的一种典型表象。</p>
“我都行，看你”</p>
程开元坐在后座上，对着张士诚示意了一下，车便启动了。</p>
韩建昆开着车跟在后面，他早得了李学武的吩咐。</p>
不过彭晓力没在车上，他找顾城一起回的家。</p>
“那得了，我来安排吧”</p>
李学武笑了笑，说道：“咱们去吃点特色的”。</p>
说着话，给司机交代了俱乐部的地址。</p>
程开元听他说了，笑着问道：“是正经的那种特色吧？”</p>
“您别听老韦胡咧咧，他也是有色心没色胆”</p>