“是嘛，我都没想到，”李学武表情变得微妙了起来，道：“我还有这等名声？”</p>
“一点都不含糊——”</p>
张劲松吹了一口烟雾，看着他说道：“缔造红星厂现有规模的功臣。”</p>
“这一看就是假话。”</p>
李学武毫不犹豫地否定了他的话，认真地说道：“红星厂能有今天，是全体职工在厂管委会英明领导下通过奋斗得来的。”</p>
“我并不自谦，这里有我一份功劳，但绝对上升不到功臣的地步，您耳听为虚了。”</p>
“兼听则明嘛——”</p>
张劲松并未在意他的纠正和态度，缓缓点头问道：“你对后勤和服务工作有什么建议吗？”</p>
“我这是真心想问的。”</p>
还没等李学武回答，他认真地强调道：“初来乍到，我想听听你真实的想法。”</p>
“真没什么想法，”李学武笑了，就这么回答道：“因为我并不接触这些工作。”</p>
“不过既然您问我了。”</p>
同样的，就在张劲松说话前，他又补充道：“那我就说说个人的看法和建议。”</p>
“仅仅是平日里的想法！”</p>
在强调过后，李学武一边思考着，一边说道：“大部室环境下，后勤和服务工作才是企业运营的重点和核心，这您能理解。”</p>
“红星厂在集团架构下组建了劳动服务分公司，以及内部供销服务分公司。”</p>
“这个详细地介绍一下。”</p>
张劲松插话道：“我还没有详细地了解过，听说也是你建议和组织成立的。”</p>
“是我的建议，但是服务处成立的。”</p>
李学武再次纠正了他的认知，解释道：“大部室变革后，处室的管理职能上调，业务职能下落到分公司，这是制度的根本。”</p>
“后勤处，服务处，采购供应处，对应全集团各分厂和各分公司的后勤部门。”</p>
他认真地讲道：“在行使监督和管理职权时，也要利用劳服公司和供销公司做好内部后勤保障的平衡与协调。”</p>
“比如呢？具体的建议。”</p>
张劲松点了点烟灰，问道：“建设性的意见，我想你应该有所思考，关于这个。”</p>
“内部供销市场是要建的。”</p>
李学武也是敞开了说，直言道：“拥有贸易管理中心和供销供应链这种得天独厚的基础，深挖内部供销潜力绝对是重点。”</p>
“提升服务品质，细化保障方案，这种建议我就不说了，对您没什么参考价值。”</p>
“太谦虚了不是？”</p>
张劲松满意地笑了，在烟灰缸里按灭了烟灰，道：“我现在终于理解为什么保卫组的组长，还要兼职管委办的副主任了。”</p>
“我可就把您的这句话当做是对我工作的认可和夸奖了——”</p>
李学武也适时地用一句玩笑结束了自己的回答。</p>
张劲松倒是很认同他，点点头说道：“昨天李主任在跟我谈话的时候讲到了。”</p>
他看着李学武的眼睛说道：“我对红星厂的后勤和服务工作还有很多不了解的地方，往后工作中咱们多沟通，多交流吧。”</p>
“您客气了，我的荣幸。”</p>
李学武知道今天的谈话结束了，站起身同他握了握手，这才在他的相送下离开。</p>
走廊里看见这一幕的办事员纷纷挑了挑眉毛，回去后又是一番似是而非的猜测。</p>
新领导也需要拜码头？</p>
——</p>
周二的下午，钢城传来了好消息。</p>
“试车效果良好，正在进行综合作业评估。”</p>
电话里，董文学笑着讲道：“生产线的设备全部实现了自主生产，一比一仿造。”</p>
这话后世看来有点可笑，自主生产还能仿造？</p>
可在这个时候，能仿造就已经很了不起了，红星厂可没觉得仿造有什么丢人的。</p>
“机加工厂拿出生产标准了？”</p>
李学武掐着电话问道：“他们的目标可不是仿造一条生产线啊。”</p>
“还有上升的空间，也需要一些时间，”董文学倒是很豁达，笑呵呵地讲道：“生产工作本就是一种磨合的过程嘛。”</p>