第548章</p>
“这确实是可能存在的问题，所以我们还需要制定新的规章制度以适应新的工作安排。”江漫声顺着他们的担忧提出相关建议。</p>
其他人对于这方面很明显就没有经验，一时间面面相觑，尬的直挠头。</p>
“你们先去忙手头上的工作吧，我会先根据实际情况制定出新的制度模板。”她在心里无奈叹息，果然第一个吃螃蟹的人不是那么好做的。</p>
为了处理这件事情，她连续一周都待在公司里忙得焦头烂额，却也仅仅只是在原本的规章制度上进行了一定的改版。</p>
她脑海里倒是有很多后事管理员工的经验，但大多数都没办法适应现阶段的需求，根本没有办法直接套用过来。</p>
周书臣心疼她，一天三顿的来工厂送饭，“你已经忙了好几天了，先停下来休息一下吧，都已经有黑眼圈了。”</p>
他实在看不得她如此疲惫的样子。</p>
“我也想停下来休息，如果不能在一开始就把具体的制度制定下来，后续肯定很难管理。”一旦让工人习惯了懒惰，以后肯定都会想各种办法偷奸耍滑的。</p>
“或许你可以制定一些明确的赏罚标准。”周书臣认真的给她出谋划策。</p>
“每天给他们规定相应的任务量，如果能达到要求完美的完成任务，可以适当的给予奖励，如果不能按时完成就给出相应的处罚，而且在进行惩罚的时候可以适当的严厉。”</p>
他顺口提了几个军中常用的例子，他们在训练新兵的时候经常就会这么做，而得到的效果反馈也都是非常好的。</p>
“不愧是部队里出来的人，脑子转的就是快。”江漫声笑着夸奖，现阶段这确实是一个很好的方法。</p>
“你觉得有用就好，我还可以帮你提供一些惩罚措施，比如扣工资、减少福利辞退之类的。”</p>
两个人越坐越近，氛围也逐渐变得暧昧起来，“既然你都这么说了，那你就帮我写下来好了。”</p>
她直接把钢笔塞到了他的手里，把他推到办公椅上坐下来，自己则是拆开了饭盒开始大快朵颐。</p>
心里的石头落下来吃饭也香了不少。</p>
又一个下午的涂涂改改之后，终于制定好了新的规章制度。</p>
在通过几位股东的举手表决之后，江漫声立刻通知召开了全公司会议，将工厂改革的信息告诉了员工。</p>
“新的规章制度下发之后我们工厂将正式改名为启明机械股份有限公司，后续的发展希望大家能一起努力。”</p>
工人们不明白什么是改革，在他们的世界里只接收到了一个内容，以后国家都不会再管他们管这个工厂了。</p>
“本来这个工厂里不给分房子就已经很让人看不起了，现在居然还要搞什么变革，以后是不是要把我们这些老员工都给辞退了。”</p>
部分老员工愤恨的在车间里发牢骚，不明所以的年轻人也跟着附和。</p>
“连工作时间都变了，以后给我们的钱肯定会越来越少的，日子本来就过的紧巴巴的，以后都不知道该怎么办才好了。”</p>
“我们绝对不能就这么妥协了，我们应该团结起来，抵制工厂里的变革。”</p>
“可是这次的变革不是国家允许的吗？”</p>