因为，有实力且经营良好的果农是不会放弃自家产业的。
其二，承包期限不能太长，最多不超过三年。
三年过后，公司将收回所有果园的经营权。并不再对外承包。
其三，承包期间，所有种植的果树品种由神农山庄指定，承包商不得擅自种植其他作物。
其四，承包者必须要为神农山庄培养一批专门种植果树的员工。
换言之，就是带徒弟。
并且人数不能低于50人，没有上限。
前提是。这些人必须要在半年内出师。
（只要不太笨，基本半年内都能掌握种植技术）
乍一看，这些条件有些苛刻，只要脑子不傻的人，绝对不会接受。
其实不然！
陈洁还有后招。
有付出就有回报。
如果有果农做到了以上几点，那么公司给他们的回报也是相当丰厚的。
第一，所有种苗都由公司提供，承包商不需要付出任何资金成本。
第二，承包期内，每年果园的收益。承包商能够得到三成。
第三，以50人为标准，每多培养出一名合格的学徒，公司将奖励承包者一千大洋。
第四，合约期满后。这些果农可以选择进入公司工作，而且还可以担任种植组组长一职。
这些福利待遇不可谓不优厚。
相信届时来申请承包的果农将会踏破神农山庄的门槛。
有钱能使鬼推磨！
在利益的驱使下，这些果农肯定会爆发出百分之两百的工作热情，将果园打理的井井有条。
如此一来，轻轻松松就解决了种植技术方面的问题，同时还收获了一大批专业的果树种植人才。
一举两得！
不愧是公司总经理，什么问题只要到了陈洁手里，都会迎刃而解。
这一点不由得韦乐不佩服。
当然，陈洁也不会放着韦乐手中的神奇配方而不加以利用。
虽然果树都种植在山上，无法用空间水进行大面积的灌溉；但是陈洁却想出一个变通的办法。
她建议韦乐在种植基地内再建造几个大容量的水池，然后在水池中加入一定比例的营养液，专门用来浸泡果苗。
待果苗吸收了足够的养分，再将其进行移植。
至于效果如何，陈洁并不清楚。
但她肯定，这样做绝对有用！
不错，她的想法相当正确。
如果照此操作的话，几乎跟浇灌空间水没有太大的差别。
甚至效果更佳！
这其中的关键，就是看浸泡池中“营养液”比例的高低。
陈洁的建议给了韦乐相当大的启发。
在此之前，他一直都是在用空间水来浇灌植物或者喂养家禽鱼类。