理论。
实验。
见识。
设计。
唐青给他们深深上了一课---学会平常心，不然，人比人，真得死。技术型人才，只服一种人，那就是比他们技术还强的人。
显然。
唐青做到了。
所有轻视。
都化作尊重，老板比他们强，跟着他，能在技术领域走得更远，有了这个共识，他们极快地适应了自己作为学习者的身份。
不骄。
不傲。
因为他们没有资格。
。。。
顶层。
唐青专用。
“大。”
一个字。
足以形容，唐青的办公室面积超过六百平米，弧顶，高近十二米，顶部是透明，单透，可调节，四周全是书架，藏书何止过万。
骆强上次来，这些书架都还空的。
这次。
满了。
“牛！”
千言万语，骆强凝聚成一个字。看书，若非真爱好，不会弄这么多，不管唐青看不看，就这样的办公室，在全球也是少见。
“坐。”
坐下。
助理倒茶。
“明日之后，园区就要正式运营，这样的模式，对各位来说，也是有点陌生，不过不急，只要遵循原则，出问题的概率极小。”
“今年，青元科技的利润，我依旧一分不抽取，留在公司，用作研发和经营，明年开始，园区可就要成为吞金巨兽，可别心疼。”
唐青笑着道。
对此。
骆强忙道：“我们相信董事长的决议。”
心疼？
是有。
但也看用在哪里，唐青的眼光，他是一百个信任，而且，就算上市了，唐青也是青元科技的掌控着，他的话，只有执行的份。
“分红，也不做。”
分红。
是股东的福利，很多人认为，上市公司给股民分红，股民就能赚，其实是一种误区，分红后，一除权，持有市值还是不变。
很简单。
一个公司。
上市后。
市值一百万，股价一块钱。
有二十万个股东，流通股占百分之二十，今年运气好，赚了二十万，决定分红了十万，理论上，每一股股权，可以分得一毛。
多好。
散户每人分一毛，相当于利息，看似赚了。
可是。
一个市值一百万的公司，分了十万的红，是不是代表，其公司价值变成了九十万？是的，就是这么算的，分红后，得算进去。