“十一假期即将结束，各处都出现了返程高峰，拥堵情况加剧，火车、飞机等运输几乎满负荷运转。”
“。。。”
听着广播。
堵在路上的人，早骂开了。
“早知道，劳资出个屁的门，到处看人头，哪哪儿都找不到停车位，特么，下次再黄金周自驾游。”
“我就是棒槌。”
“啊！”
“啥时候才能通，前面到底咋啦。”
“。。。”
各处又开始了堵啊堵的模式，多少人感叹，过个节，比平常工作还累，再一次强烈呼吁假日调休。
然而。
和以往一样。
没用。
因为执行起来很困难，工作安排，考勤，工资，以及其他原因，都让这个很好的提议，变得困难重重。
“梦呢。”
“能给你放七天，已经不错了，还想着调假，看看，多少企业，五一十一还在加班，有假知足。”
“就是。”
“这辈子是等不到了，好羡慕唐青的员工。”
“嗯嗯！”
“。。。”
说道唐青。
很多人嘴角抽抽。
他对旗下员工的好，大家看在眼里，工资高，待遇好，福利更是没话说。但是，这对其他就不友好了。
带薪假。
公费游。
集资房。
......
每一个。
带给大家的，除了羡慕，就是随之而来的成吨伤害，让人感觉不是活在一个世界，质疑自己过的叫啥日子？
越看。
大家心态越崩。
索性关了手机，躺在床上，想到明天就要见到抠门的老板，勾心斗角的同事，拥挤的公交，睡不醒的早晨。
“唉！”
生活。
好难。
要是我有一个亿，鬼才工作。
。。。
沪市。
园区。
一个十一休息下来，众人感谢之余，也是无奈，唐青旗下，非必要业务部门，全都不让十一加班。
调休？
有。
但很少。
并不是无限制，毕竟，科研多是一个整体项目，关联性很强，分工也很明确，少一个人，其他人咋办。
整个项目可能停止。
索性。
要休一起休，而且是比较紧急的项目，才让十一工作，于是乎，百分之九十的园区科研人员。
放假。
旅游。
回家。