“我好不容易有了朋朋，有了你，我……”没忍住，王宝丫还是哭了。
对孩子的真心谁都没有质疑，只是这孩子好好的，就要让他……
这天五爷做了好多安抚的工作，王宝丫才安心睡下。
隔天一早，五爷和朋朋都不在家，王宝丫起来就开始找娃，确定是五爷带去爷爷家了，才安心的去店里。
“老板，您怎么这个点来了？要先给您准备点早午饭吗？”
“不用，麦克，马斯特，把人都召集过来一下，我有事情需要宣布。”
“好。”
楼面里的所有人都来了，而我也开始了自己的第二次会议。
“两件事！董事会同意的！
第一件，所有在职员工，以前是只有麦克和马特两个人有接单预留的资格。
现在董事会同意了全面开放，所有人都有，只要是预留桌，整场服务费的百分之十全部都归你们自己！
厨房这边也是！”
大家集体拍手，开始了鼓掌欢迎。
“第二件事，之前给大家说的，集体户口的事情，我已经办下来了！
本周，集体保洁日我请了宝洁公司来做，由厨房大厨监督、马特辅助检查。
麦克带队，大家集体将户口全部迁移到公司的集体户口来！
必须本人携带身份证和劳动合同！以及各位的结婚证，结婚证没有的不需要带。
在户口落户的十五个工作日内，如有需要补充的，统一由麦克这边提醒，协助。
需要回老家去办的，统统开公车去！”
“不去，不去，老板，我让家里人送来。”
“就是就是，这马上周末了，万一来我的客人那就不好了。”
“哇，玛丽你好厉害，就有自己的客户了！”
“也没有啦！我就是带过而已。”
……
“非常感谢各位的积极！我在此向各位保证！今年年终奖保底十万！
不够的部分我自己出！
还有最后一件事情。
部门流转制度即将上线，到时候请各位同事积极配合。
实在是坚持不下来的，不会开除，只会回到原岗位继续工作。
只是相对的，晋升机会确定没有了。
在此期间，依旧请各位继续努力。
谢谢大家。”
王宝丫诚恳地说完，麦克拿着自己的工作日志站出来说道。
“经门店管理层商议决定，本门店，从即日起，不再增设新的工作岗位，提供到市场上。
且，在分店开设时优先选用本店员工。
代店期三年，销售、人员流动、废弃台账登记不明等条件都将作为考评。
有问题大家现在问。”
“店长，如果是您去了新店，那是不是副店长麦克上？”
“不一定，全看销售数据，也就是你们到手的绩效。
现在我们店整体都说零投诉，所以我是一定会继续要求接班的人保持的。
当然了，新店的开设，对公司来说非常简单，但是在人员这一块，比我们差，店就不会开设。”
“店长，比我们差什么意思？”
“不能及时给客人安排座位，开单销售推荐的都是比我们差，这样说你们明白吗？”
麦克的威严一出，瞬间大家都不说话了，集体整齐地回答：“明白！”